Your bagthe best Arab in the development of training content
Training bag: Cycle of polarization, interview and choice strategies
ر.س500.00
Your bag organization offers a polarizing, interview and selection strategy course bag
and one of the premium bags provided by your bag About the training bag: The pressure on the polarization and choice section of institutions seems to be constant, although not increasing over time, A lot is required with little. It is now necessary to have more effective and new recruitment channels, The use of branding techniques and the use of technology is no longer an option, but the diversification of selection methodologies commonly used has become more important to improve the reliability of selection decisions and to improve the quality of appointments. In addition, Performance metrics and key performance indicators have become a benchmark for measuring the reliability and effectiveness of polarization and choice within organizations. This course is designed and constantly modified to discover these topics. They are also operationally and culturally designed and are expected to enable participants to build a comprehensive approach to their activities and make changes to their work system.Ready for immediate delivery via email Print as many copies as you wish!
™IMAS
ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.
™ISID
يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.
There are no reviews yet.
Training bag: How to become a successful TV presenter
Tedious bag: Foundations and methods of job performance evaluation
Bag, training, burpint, rose, trainee guide, activity guide
Training bag: Time management
Training bag: Effective management supervision
Training bag: Development of delivery, presentation and presentation skills
Training bag: Self-management and activation
Training bag: Model drafting course for administrative contracts
Bag, training, burpint, rose, trainee guide, activity guide
Kingdom of Saudi Arabia-Riyadh Prince sultanbendelaziz Street-Riyadh - 00966545301217
Dubai, United Arab Emirates-Al Marfa island-P .B 9588 Deira-Dubai / United Arab Emirates 00971509400850
Arab Republic of Egypt-Alexandria-Abu Qir Street, City Square Tower, P.B 25912 .
Be the first to review “Training bag: Cycle of polarization, interview and choice strategies”
You must be logged in to post a review.