Training bag: KPIs & KRAs Performance Management Systems Cycle

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

Training bag: KPIs & KRAs Performance Management Systems Cycle

مراجعة

English - العربية

ر.س500.00

Training bag: KPIs & KRAs Performance Management Systems Cycle

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

Training bag: KPIs & KRAs Performance Management Systems Cycle

Your bag organization offers kpIs &KRAs performance management cycle bag as one of your bag’s signature bags

About the training bag:

Managing the performance of an organization or staff is always a challenge for all managers and leaders. This is not just about understanding performance management, But it also includes dealing with performance problems at all levels of the organization (individuals, and administrations, And the difference, and business units to the institution itself). KPI and the key results area are determined by mission, vision and strategy (how to achieve the organization’s goals). The performance management system is used as a strategic tool to achieve its long-term objectives to get better results from the entire organization, team or individual. Key Performance Indicators (KPIs) are metrics designed to assess goal achievement. For each goal, A task will be assigned at the beginning of the work. At the end of the performance period, It’s up to the administration to decide what. If the organization is making progress towards achieving this specific goal, The main area of achievement is a critical success factor for the company internally or externally, The organization must achieve organizational excellence to achieve its strategic objectives. The training program is designed by Euromatic to improve participants’ skills and knowledge of the topics of key performance indicators, As well as the ability to create, implement and use them to achieve the objectives of a company or business organization. Results indicators, results indicators, key performance indicators (KPI) and performance indicators (KPI) plan is based on hands-on actual situations, teamwork and training workshops.

Why choose your bag for your next course bag?

Your Bag Foundation offers professional training bags with a special luster
Our training packages are distinguished by unique and distinct documented content
An integrated team in preparing and designing training packages
Get the best result for your next training session

Our bags are special because they

Open source and adjustable according to the standards of the General Organization for Vocational Training

Ready for immediate delivery via email Print as many copies as you wish!

Connect with us via

Facebook Instagram Twitter

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.