Our training material product for trainers is the ultimate resource for preparing candidates for the IIBA Certified Business Analysis Professional (CBAP) exam. This comprehensive package includes exam simulations that mimic the real exam experience, allowing trainers to effectively assess candidates’ knowledge and skills. The training material is designed to cover all areas of the CBAP exam, including business analysis planning and monitoring, elicitation and collaboration, requirements life cycle management, strategy analysis, requirements analysis and design definition, solution evaluation, and more. With over 1000 practice questions and scenarios, trainers can ensure that candidates are fully prepared for the exam. One of the key features of our training material is the exam simulations. These simulations provide a realistic exam environment, allowing candidates to familiarize themselves with the format and structure of the CBAP exam. Trainers can use the simulations to gauge candidates’ performance, identify areas for improvement, and provide targeted feedback and guidance. In addition to the exam simulations, the training material also includes comprehensive study guides, flashcards, and other resources to help candidates reinforce their understanding of key concepts. Trainers can customize the material to suit their specific training needs and preferences, making it an ideal resource for both individual and group training sessions. With our training material, trainers can confidently guide candidates through the CBAP exam preparation process, ensuring that they have the knowledge and skills necessary to pass the exam and become Certified Business Analysis Professionals. Whether you are a seasoned trainer or new to the field, our product will support you in delivering effective and comprehensive CBAP training.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.