حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
هذا المواد التدريبية تقدم نهج شامل للقيادة وتحليلات الموارد البشرية وإدارة المشاريع. تم تصميمه لمساعدة المؤسسات على النجاح من خلال تطوير قادة قويين، واستخدام البيانات المتعلقة بالموارد البشرية في صنع القرارات، وتحسين مهارات إدارة المشاريع. يركز هذا المواد على تعزيز تطوير الموظفين وقيادة النجاح التنظيمي الشامل.
هذه الحقيبة التدريبية هي دليل مبتدئ شامل لتحليل الموارد البشرية باستخدام برنامج Excel. يغطي جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية اللازمة لتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية بفعالية. سيتعلم المشاركون كيفية استخدام برنامج Excel لجمع وتنظيم وتحليل وتصور البيانات الخاصة بالموارد البشرية، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات قائمة على البيانات في أدوارهم في مجال الموارد البشرية.
هذه الحقيبة التدريبية هي دليل مبتدئ شامل لتحليل الموارد البشرية باستخدام برنامج Excel. يغطي جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية اللازمة لتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية بفعالية. سيتعلم المشاركون كيفية استخدام برنامج Excel لجمع وتنظيم وتحليل وتصور البيانات الخاصة بالموارد البشرية، مما يمكنهم من اتخاذ قرارات قائمة على البيانات في أدوارهم في مجال الموارد البشرية.
في هذه الحقيبة التدريبية، سيتعلم المشاركون كيفية إجراء تحليل RFM، وهو تقنية مستخدمة على نطاق واسع لتجزئة العملاء استنادًا إلى حدوثهم الأخير، وتكرارية مشترياتهم، والقيمة المالية لمشترياتهم. سيفهمون أهمية تجزئة الموظفين وكيف يمكن أن يساعد تحليل RFM في التعرف على الموظفين ذوي القيمة العالية، واستهدافهم لبرامج تدريبية أو حوافز محددة، وتحسين مشاركة الموظفين العامة والاحتفاظ بهم. ستقدم الحقيبة التدريبية تعليمات خطوة بخطوة، وأمثلة، ونصائح عملية لتنفيذ تحليل RFM في المؤسسة.
في هذه الحقيبة التدريبية، سيتعلم المشاركون كيفية إجراء تحليل RFM، وهو تقنية مستخدمة على نطاق واسع لتجزئة العملاء استنادًا إلى حدوثهم الأخير، وتكرارية مشترياتهم، والقيمة المالية لمشترياتهم. سيفهمون أهمية تجزئة الموظفين وكيف يمكن أن يساعد تحليل RFM في التعرف على الموظفين ذوي القيمة العالية، واستهدافهم لبرامج تدريبية أو حوافز محددة، وتحسين مشاركة الموظفين العامة والاحتفاظ بهم. ستقدم الحقيبة التدريبية تعليمات خطوة بخطوة، وأمثلة، ونصائح عملية لتنفيذ تحليل RFM في المؤسسة.
في هذه الحقيبة التدريبية، سيتعلم المشاركون كيفية إجراء تحليل RFM، وهو تقنية مستخدمة على نطاق واسع لتجزئة العملاء استنادًا إلى حدوثهم الأخير، وتكرارية مشترياتهم، والقيمة المالية لمشترياتهم. سيفهمون أهمية تجزئة الموظفين وكيف يمكن أن يساعد تحليل RFM في التعرف على الموظفين ذوي القيمة العالية، واستهدافهم لبرامج تدريبية أو حوافز محددة، وتحسين مشاركة الموظفين العامة والاحتفاظ بهم. ستقدم الحقيبة التدريبية تعليمات خطوة بخطوة، وأمثلة، ونصائح عملية لتنفيذ تحليل RFM في المؤسسة.
هذه الحقيبة التدريبية توفر دورة شاملة في تحليل البيانات وتحليل البيانات في إدارة الموارد البشرية، تغطي جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية. إنها تجهز المشاركين بالمعرفة والمهارات المطلوبة لتحليل البيانات بفاعلية واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في مجال إدارة الموارد البشرية. مثالية للمتخصصين والمبتدئين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية.
هذه دورة تحليلات الموارد البشرية المتقدمة وألواح القيادة تقدم نماذج تحليلية أكثر للحصول على رؤى عميقة. تعلم كيفية الاستفادة من البيانات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية وتحسين أداء القوى العاملة باستخدام تقنيات متقدمة وأدوات التصور. اجتذب فن إنشاء ألواح القيادة المؤثرة التي تتتبع المعايير الرئيسية للموارد البشرية وتدفع التغيير القابل للتنفيذ.
هذه الحقيبة التدريبية توفر دورة شاملة في تحليل البيانات وتحليل البيانات في إدارة الموارد البشرية، تغطي جميع المفاهيم والتقنيات الأساسية. إنها تجهز المشاركين بالمعرفة والمهارات المطلوبة لتحليل البيانات بفاعلية واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في مجال إدارة الموارد البشرية. مثالية للمتخصصين والمبتدئين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم التحليلية.
عرض 33–48 من أصل 72 نتيجة
المملكة العربية السعودية – الرياض شارع الامير سلطان بن عبدالعزيز - الرياض - 00966545301217
دبي، الامارات العربية المتحدة - جزيرة المرفا - ص .ب 9588 الديرة - دبي / الامارات العربية المتحدة 00971509400850
جمهورية مصر العربية - الإسكندرية - شارع أبو قير ، ابراج سيتي سكوير ، ص.ب 25912 مكتب 405
